Das erhöhte KUG wird in Höhe von 70 % ab dem 4. Bezugsmonat und in Höhe von 80 % ab dem 7. Bezugsmonat gezahlt, wenn der Entgeltausfall im jeweilligen Bezugsmonat mindestens 50 % beträgt, das heißt der Arbeitnehmer maximal die Hälfte seiner Arbeitsleistung erbringt und somit auch maximal die Hälfte seines Entgelts (= Ist-Entgelt) erhält.
Es ist von Seite des Anwenders keine Eingabe bezüglich Bezugsmonat und Entgeltausfall vorzuhmenen.
Allgemeine Grundlagen
Differenz zwischen Soll-Entgelt und Ist-Entgelt im jeweiligen Bezugsmonat mindestens 50%
- Es ist NICHT erforderlich, dass auch in den ersten 3 Monaten mind. 50% Arbeitsausfall mit Entgeltausfall vorgelegen hat
- Ab dem 4. Monat KUG in Höhe von 70% bzw. 77%
- Ab dem 7. Monat KUG in Höhe von 80% bzw. 87%
- Berücksichtigung der Bezugsmonate ab 03/2020
- 06/2020 ist der früheste Bezugsmonat von 70% KUG
- 09/2020 ist der früheste von 80% KUG
- Die Bezugsmonate sind individuell zu errechnen (entscheidend ist KUG des jeweiligen Arbeitnehmers, nicht des Betriebs)
- Zwischenzeitliche Unterbrechungen sind unschädlich (siehe unteres Beispiel: 05/2020)
- Die Regelung ist befristet bis 31.12.2020
Beispiel für die Berechnung (lediger Arbeitnehmer):
| Monat | Entgeltausfall | KUG-Leistungssatz | Anmerkung |
|---|---|---|---|
| 02/2020 | 50% | 60% | zählt nicht als Bezugsmonat, da Regel erst ab 03/2020 gilt |
| 03/2020 | 80% | 60% | 1. Bezugsmonat |
| 04/2020 | 20% | 60% | 2. Bezugsmonat |
| 05/2020 | kein Ausfall | kein KUG | Unterbrechung, aber kein Neubeginn der Zählung |
| 06/2020 | 30% | 60% | 3. Bezugsmonat |
| 07/2020 | 50% | 70% | 4. Bezugsmonat |
| 08/2020 | 30% | 60% | 5. Bezugsmonat, aber Ausfall < 50% |
| 09/2020 | 60% | 70% | 6. Bezugsmonat |
| 10/2020 | 50% | 80% | 7. Bezugsmonat |
| 11/2020 | 20% | 60% | 8. Bezugsmonat |
| 12/2020 | 50% | 80% | 9. Bezugsmonat |
Beispiel für die Berechnung (verheirateter Arbeitnehmer):
| Monat | Entgeltausfall | KUG-Leistungssatz | Anmerkung |
|---|---|---|---|
| 02/2020 | 50% | 67% | zählt nicht als Bezugsmonat, da Regel erst ab 03/2020 gilt |
| 03/2020 | 80% | 67% | 1. Bezugsmonat |
| 04/2020 | 20% | 67% | 2. Bezugsmonat |
| 05/2020 | kein Ausfall | kein KUG | Unterbrechung, aber kein Neubeginn der Zählung |
| 06/2020 | 30% | 67% | 3. Bezugsmonat |
| 07/2020 | 50% | 77% | 4. Bezugsmonat |
| 08/2020 | 30% | 67% | 5. Bezugsmonat, aber Ausfall < 50% |
| 09/2020 | 60% | 77% | 6. Bezugsmonat |
| 10/2020 | 50% | 87% | 7. Bezugsmonat |
| 11/2020 | 20% | 67% | 8. Bezugsmonat |
| 12/2020 | 50% | 87% | 9. Bezugsmonat |