Zur Hinterlegung des geänderten Entgelts öffnen Sie den Stammdatensatz des betroffenen Mitarbeiters zum Ändern. Öffnen Sie die hinterlegte Fehlzeit: "Mutterschutzfrist" zum Ändern und aktivieren Sie das Kennzeichen: "Modifikation Bruttoarbeitsentgelt" (STAMMDATEN - MITARBEITER - Register: "Lohn-Abrechnungsdaten" - "Grundlagen der Abrechnung" - FEHLZEITEN).
Wechseln Sie auf das Register: "Modifikation Entgelt", um den relevanten Zeitpunkt der Gehalts- bzw. Lohnveränderung zu erfassen.
Im oberen Bereich stehen Ihnen die gültigen Berechnungswerte zum Zuschuss "Mutterschutz" zur Verfügung. Da sich das monatliche Bruttoarbeitsentgelt verändert, ist das Kennzeichen: "Modifikation Bruttoarbeitsentgelt" zu aktivieren.
Es werden Ihnen erneut die Felder zur Berechnungsgrundlage angezeigt. Hinterlegen Sie den Zeitpunkt der Gehalts- bzw. Lohnänderung im Feld: "gültig ab". Beachten Sie bitte, dass der Monatserste einzutragen ist.
Damit die Felder: "monatliches Bruttoarbeitsentgelt", "kalendertägliches Netto" sowie "monatliches Netto" mit Werten gefüllt werden, ist eine "Modifikationsabrechnung" zu erfassen. (siehe Kapitel: "Fiktive Abrechnung erfassen").