Zur Hinterlegung des geänderten Entgelts öffnen Sie den Stammdatensatz des betroffenen Mitarbeiters zum Ändern. Öffnen Sie die hinterlegte Fehlzeit: "Mutterschutzfrist" zum Ändern und aktivieren Sie das Kennzeichen: "Modifikation Bruttoarbeitsentgelt" (STAMMDATEN - MITARBEITER - Register: "Lohn-Abrechnungsdaten" - "Grundlagen der Abrechnung" - FEHLZEITEN). 

Wechseln Sie auf das Register: "Modifikation Entgelt", um den relevanten Zeitpunkt der Gehalts- bzw. Lohnveränderung zu erfassen. 

Im oberen Bereich stehen Ihnen die gültigen Berechnungswerte zum Zuschuss "Mutterschutz" zur Verfügung. Da sich das monatliche Bruttoarbeitsentgelt verändert, ist das Kennzeichen: "Modifikation Bruttoarbeitsentgelt" zu aktivieren. 

Es werden Ihnen erneut die Felder zur Berechnungsgrundlage angezeigt. Hinterlegen Sie den Zeitpunkt der Gehalts- bzw. Lohnänderung im Feld: "gültig ab". Beachten Sie bitte, dass der Monatserste einzutragen ist.