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Voraussetzungen vor dem Anlegen der Mitarbeiter-Stammdaten 

Aufgabe: Anlage eines Mitarbeiters

In diesem Beispiel sollen drei Mitarbeiter-Datensätze angelegt werden. 

Lassen Sie sich bitte genug Zeit und gehen Sie Schritt für Schritt vor. Spätere Korrekturen sind lästig und erfordern mehr Zeit für eine Fehlersuche.

Füllen Sie die Felder also gleich im ersten Schritt besonders gewissenhaft aus. Wir helfen Ihnen dabei (smile)

Beispiel 1: Bitte erfassen Sie die Stammdaten der Mitarbeiterin Ramona Sommer. 

Mitarbeiterin Produktion 

Frau R. Sommer 

Mitarbeiternummer: 

20 

Suchbegriff: 

Sommer 

Name / Anschrift: 

Frau
Ramona Sommer
Mäuseturmstr. 12

55411 Bingen 

Staatsangehörigkeit: 

deutsch 

Familienstand: 

verheiratet 

Geburtsdatum/-ort: 

25.02.1972 in Bingen 

Geburtsname: 

König 

Urlaubsanspruch jährlich: 

30 Tage 

Bankverbindung: 

Sparkasse in Bingen

IBAN: DE33 5605 0180 0532 0130 00
BLZ: 56050180
(Zahlungsart: Übeweisung - SEPA) 

Sozialversicherungsnummer: 

nicht bekannt 

Eintrittsdatum (erstmalig): 

01.01.2000

Tipp!

Sollten Sie weitere Hilfe zum Anlegen des Mitarbeiter-Datensatzes benötigen, klappen Sie die folgenden Tipps aus:

(Tipp1: An dieser Stelle legen Sie Mitarbeiter-Stammdaten an)

In der Software im Bereich: PERSONAL - STAMMDATEN - Schaltfläche: NEU

(Tipp3: Familienstand, Geburtsdaten, Geburtsland, Bankverbindung und Zahlungsart erfassen)

Auf dem Register: "Familie / Urlaub / Bank" befüllen Sie bitte die folgenden Felder:


Das Beschäftigungsverhältnis ist mit Beginn 01.01.des laufenden Jahres anzulegen. Dies ist gleichzeitig auch der Abrechnungsbeginn. 

Für die Abrechnung sind laut Vorlage der entsprechenden Unterlagen folgende Vorgaben relevant:

Tätigkeit: 

Arbeiter 

Tätigkeitsschlüssel: 

wählen Sie selbst 

Stundenlohn: 

15,50 

Lohnsteuerklasse: 

V

Kinderfreibetrag: 

0,00 

Gemeindeschlüssel: 

01234567 

Finanzamtnummer: 

2706 

Konfession / Konfession Ehepartner: 

keine 


 

 

SV-Angaben: 

SV-pflichtig Beschäftigte ohne besondere Merkmale 

Einzugsstelle: 

TKK

Als FiBu-Konto ist 1740 Verbindlichkeiten aus Lohn und Gehalt zu hinterlegen. (Hinweis: Register BGS/FiBu). 

Folgender Vertrag mit Gültigkeit am 01.01. wurde abgeschlossen und ist beim Mitarbeiter zu hinterlegen:

  • Sparvertrag (Vertrag m. 10 % Zul.) in Höhe von 39,00 Euro.
  • Der Vertrag wurde mit der Deutschen Bank abgeschlossen (IBAN: DE26 5507 0040 2305 4345 67, BLZ: 55070040).
  • Abrechnungstag ist der letzte Tag des Monats
  • Vertragsnr.: SPA-SO-2018
  • Zahlungsart: über Überweisung - SEPA
  • Es soll ein FiBu-Buchungssatz erzeugt werden.
  • FiBu-Konto-Nr.: 1750 Verb. a. Vermögensbildung

Tipp!

Sollten Korrekturen durchzuführen sein oder sind fehlerhafte Einträge getätigt worden, so werden Sie im unteren Bereich des Erfassungsfensters darauf hingewiesen.

Siehe auch: Informationen zu Ausbaustufen und Symbolen.

Tipp: Über den vorangestellten Pfeil springen Sie in die beanstandenden auszufüllenden Felder.

Beispiel 2: Bitte erfassen Sie die Stammdaten der Mitarbeiterin Marianne Röber. 

Aushilfe Versand 

Frau M. Röber 

Mitarbeiternummer: 

30 

Suchbegriff: 

Röber 

Name / Anschrift: 

Frau
Marianne Röber
Am Sternenweg 10
55457 Gensingen 

Staatsangehörigkeit: 

deutsch 

Familienstand: 

ledig 

Geburtsdatum/-ort: 

17.12.1980 in Mainz 

Geburtsname: 

Röber 

Urlaubsanspruch jährlich: 

30
 

Bankverbindung: 

keine 

Sozialversicherungsnr.: 

nicht bekannt 

Eintrittsdatum (erstmalig): 

01.09.2007

Das Beschäftigungsverhältnis ist mit Beginn 01.01. des laufenden Jahres anzulegen. Dies ist gleichzeitig auch der Abrechnungsbeginn. 

Für die Abrechnung sind lt. Vorlage der entsprechenden Unterlagen folgende Vorgaben relevant:

Tätigkeit: 

Aushilfe 

Tätigkeitsschlüssel: 

wählen Sie selbst 

Stundenlohn: 

10,00 - bei geplanten 15 Stunden pro Woche 

Lohnsteuerklasse: 

Geringfügig Beschäftigte(!)

Kinderfreibetrag: 


 

Gemeindeschlüssel: 


 

Finanzamtnummer: 


 

Konfession / Konfession Ehepartner: 

keine 


 

 

SV-Angaben: 

Geringfügig Beschäftigte 

Einzugsstelle: 

Bundesknappschaft 

Als FiBu-Konto ist 1740 Verbindlichkeiten aus Lohn und Gehalt zu hinterlegen. (Hinweis: Register BGS/FiBu). 

Beispiel 3: Bitte erfassen Sie die Stammdaten des Mitarbeiters Dr. Wolfgang Maier.

Geschäftsführer 

Herr W. Maier 

Mitarbeiternummer: 

10 

Suchbegriff: 

MaierW 

Name / Anschrift: 

Herr
Dr. Wolfgang Maier
Bahnhofstr. 123
55116 Mainz 

Staatsangehörigkeit: 

deutsch 

Familienstand: 

verheiratet 

Geburtsdatum/-ort: 

13.02.1966 in Mainz 

Geburtsname: 

Maier 

Urlaubsanspruch jährlich: 

30 Tage 

Bankverbindung: 

Sparkasse in Bingen

IBAN: DE33 5605 0180 0532 0130 00
BLZ: 56050180
(Zahlungsart: Übeweisung - SEPA)

Sozialversicherungsnr.: 

nicht bekannt 

Eintrittsdatum (erstmalig): 

01.06.1995 

Das Beschäftigungsverhältnis wird mit Beginn-Datum 01.01. des laufenden Jahres angelegt. Dies ist gleichzeitig auch der Abrechnungsbeginn. 

Für die Abrechnung sind laut. Vorlage der entsprechenden Unterlagen folgende Vorgaben relevant:

Tätigkeit: 

Geschäftsführer 

Tätigkeitsschlüssel: 

wählen Sie selbst 

Gehalt: 

6.000,00 Euro 

Lohnsteuerklasse: 

III

Kinderfreibetrag: 

1,00 

Gemeindeschlüssel: 

01234567 

Finanzamtnummer: 

2726 Mainz-Mitte 

Konfession / Konfession Ehepartner: 

katholisch / keine 


 

 

SV-Angaben: 

freiwillig gesetzlich versichert
Hr. Maier führt die Beiträge zur KV/PV selbst ab
Arbeitgeberzuschuss richtet sich nach Entgelt des Arbeitnehmers 

Einzugsstelle: 

TKK

Als FiBu-Konto ist 1740 Verbindlichkeiten aus Lohn und Gehalt zu hinterlegen. (Hinweis: Register BGS/FiBu). 

Folgender Vertrag mit Gültigkeit ab 01.01. wurde abgeschlossen und ist beim Mitarbeiter zu hinterlegen:

  • Sparvertrag (Vertrag m. 10 % Zul.) in Höhe von 39,00 Euro.
  • Der Vertrag wurde mit der Deutschen Bank in Mainz abgeschlossen, IBAN: DE31 5507 0040 0045 4647 48, BLZ: 55070040.
  • Abrechnungstag ist der letzte Tag des Monats
  • Vertragsnr.: SPA-MA-2018
  • Zahlungsart: über Überweisung - SEPA
  • Es soll ein FiBu-Buchungssatz erzeugt werden.
  • FiBu-Konto-Nr.: 1750 Verbindlichkeiten aus Vermögensbildung

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