...
Fehlzeitart: 10.5 Freistellung seitens des Arbeitgebers oder einvernehmliche unwiderrufliche Freistellung
Beispiele:
Einseitige Freistellungen sind in folgenden Fällen zulässig:
- Kündigung nach Fehlverhalten
- Führungskraft wird suspendiert
- Das Unternehmen befindet sich in Insolvenz
- Der Arbeitnehmer hat noch Urlaubsansprüche, die in etwa der Kündigungsfrist entsprechen
Einvernehmliche Freistellungen sind möglich bei:
- Kündigung und Aufhebungsvertrag
nach angesparter Arbeitszeit: Sabbatical
- Auftragsrückgang und Lieferengpass
- Altersteilzeit
Fehlzeit 4.5 Mutterschutzfrist
...