Die Anzahl der Berechtigungsgruppen wurde auf bis zu 50 erhöht. Dadurch besteht die Möglichkeit, einem Benutzer mehrere Berechtigungsstrukturen zuzuweisen.
Insbesondere Firmen mit vielen Abteilungen, Außenstellen und hohen Mitarbeiterzahlen benötigen eine hohe Anzahl von Berechtigungsgruppen, um ein möglichst genaues Feintuning der Berechtigungsstrukturen zu erreichen.
Die Vergabe von Mehrfachberechtigungen bietet zudem die Möglichkeit, ein genaueres Feintuning der Zuordnungen der jeweiligen Berechtigungsstrukturen abzubilden, wie z.B. Urlaubsvertretung, Einarbeitungsphasen, Praktikanten, Mitarbeiter, die bereichsübergreifend eingesetzt werden.
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