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Bei Fehlzeiten der Art: "4.5 Mutterschutzfrist" wird eine EEL-Anforderung mit Grund KV03 03 erstellt und versendet.
Für diese Fehlzeit möchten wir Ihnen anhand eines Beispiels den Ablauf der EEL-Anforderung anschaulich darstellen.
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- Abrechnungsbeginn 01.07.2023
- Mutterschutz ab 11.11.2023
- Personengruppe (PSG) 101 "Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte ohne besondere Merkmale" (außer das Beispiel mit Mitarbeiternummer 8)
- Mitarbeiterin mit einem Gehalt von 3.000 EUR
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Auf diesem Register sind folgende Kennzeichen und Felder manuell zu editieren:
- Beginn Schonfrist
- Ende Schonfrist
Weitere Kennzeichen (manuell setzbar, wenn benötigt):
- Kennzeichen: Früh- oder Mehrlingsgeburt
- Kennzeichen: Zahlung variables Entgelt im Ausgangszeitraum
- Kennzeichen: Modifikation Bruttoarbeitsentgelt
| Info | ||
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Weitere Infos zu den Kennzeichen und Feldern:https://hilfe.microtech.de/display/PROG/ |
Folgende Felder werden automatisch von der Software belegt:
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Wenn das Arbeitsentgelt während der AU, der Mitaufnahme im Krankenhaus oder der med. Leist. medizinische Leistungen bzw. der "Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben" (LTA) der RV weitergezahlt wird, ist der Tag anzugeben, bis zu dem diese Zahlung erfolgt.
Register: Entgeltangaben - Automatisch belegte Felder
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Die Felder "Weitergezahltes Bruttoentgelt" und "Weitergezahltes Arbeitsentgelt" sind manuell editierbar.
Folgende Felder sind werdem automatisch durch die Software befüllt:
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- Kennzeichen: "Arbeitsentgelt wurde bis Ende des Monats fortgezahlt".
- Datumseingabe: "Letzter SV-Tag vor der Entbindung (falls abweichend vom Vortag Beginn Mutterschutz)".
Übertragung der erstellten EEL-Anforderung(en)
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In den Mitarbeiter-Stammdaten unter PERSONAL - STAMMDATEN - Register: MITARBEITER - (Mitarbeiter-Datensatz mit Schaltfläche: ÄNDERN öffnen) - Register: LOHN-ABRECHNUNGSDATEN finden Sie die EEL-Anforderung.
Wechseln Sie in der linken Navigation auf: ZU MELDENDE DATEN - EEL-ANFORDERUNGEN.
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