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Weitere Infos (Externer Link): |
Bestandsschutzregeln für Mitarbeiter im Übergangsbereich
Bei der Anhebung der unteren monatlichen Entgeltgrenzen des Übergangsbereichs von monatlich 450,01 Euro auf 520,01 Euro gelten Bestandsschutzregelungen, welche grundsätzlich die weitere Anwendung des bis zum 30.09.2022 geltenden Rechts sicherstellen.
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- Versicherungspflichtige Arbeitnehmer mit einem regelmäßigen Arbeitsentgelt in Höhe von 450,01 Euro bis 520,00 Euro im Monat ...
- ... deren Beschäftigungen vor dem 01.10.2022 (Inkrafttreten der Neuregelung) begonnen haben sowie
- ... die vom 01.10.2022 an die (neuen) Voraussetzungen für eine geringfügig entlohnte Beschäftigung erfüllen
Auswahlfeld: "Bestandsschutz" in Software bei PSG 109 mit Beschäftigungsaufnahme vor dem 01.10.2022
Legen Sie eine neue Abrechnungsvorgabe durch Kopieren an
Wechseln Sie hierzu unter PERSONAL - STAMMDATEN - Register: MITARBEITER auf den entsprechenden Datensatz - Register: LOHN-ABRECHNUNGSDATEN - linke Navigation: ABRECHNUNGSVORGABEN und wählen die Schaltfläche: NEU (KOPIEREN).
Konfigurieren Sie nun das Register: SV-ANGABEN des Mitarbeiters
Auf dem Register: SV-VORGABEN müssen von der Regelung betroffene Mitarbeiter mit Personengruppenschlüssel 109 angemeldet werden:
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Überprüfen Sie ob Befreiungen für Mitarbeiter vorliegen
Prüfen Sie für Ihre Mitarbeiter, die in den Bestandsschutz 2022/23 fallen, ob von diesen Anträge auf Befreiung von KV, PV, RV, AV, etc. vorliegen. Liegt eine entsprechende Befreiung vor, setzten Sie über das Auswahlfeld den passenden Wert, die Software passt dann den Beitragsgruppenschlüssel an.
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Umgekehrt bewirkt die Änderung eines Beitragsgruppenschlüssels jedoch KEINE Änderung im Auswahlfeld: "Bestandsschutz 2022 / 23". Hintergrund ist die Vielfalt an Auswahlmöglichkeiten, die sich ggf. nicht im Bestandsschutz ausdrücken lassen. |
Beispiele für die Auswirkungen über das Auswahlfeld "Bestandsschutz 2022 / 23" auf die Beitragsgruppenschlüssel
Das Setzen der Beitragsgruppenschlüssel erfolgt bei Änderungen in der Auswahlliste Bestandsschutz.
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| Auswahlfeld: "Bestandsschutz 2022 / 23" | KV | RV | AV | PV | Anmerkung |
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| Kein Antrag auf Versicherungsfreiheit | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| Antrag auf Befreiung KV / PV | 6 | 1 | 1 | 0 | |
| Antrag auf Befreiung RV | 1 | 5 | 1 | 1 |
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| Antrag auf Befreiung AV | 1 | 1 | 0 | 1 | |
| Antrag auf Befreiung KV/PV und RV | 6 | 5 | 1 | 0 | |
| Antrag auf Befreiung KV/PV und AV | 6 | 1 | 0 | 0 | |
| Antrag auf Befreiung RV und AV | 1 | 5 | 0 | 1 |
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| Antrag auf Befreiung KV/PV, RV und AV | 6 | 5 | 0 | 0 |
Befreiungen des Mitarbeiters beachten
Je nachdem, ob Befreiungen für den entsprechenden Mitarbeiter vorliegen, sind weitere Einstellungen zu treffen.
Auf dem Register: EINZUGSSTELLEN wird die gesetzliche Krankenkasse ausgewählt
Gehen Sie vor, wie in der Hilfe unter Einzugsstellen beschrieben und erfassen Sie auf dem Register: EINZUGSSTELLEN der Abrechnungsvorgabe je nach vorliegendem Fall:
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Wählen Sie die korrekte Einzugsstellennummer für den Krankenversicherungsschutz. Über das Multi-Tool lässt sich eine Übersicht der Einzugsstellen einblenden und die für den betroffenen Mitarbeiter benötigte Auswahl treffen.
Erzeugung SV-Meldung bei Sonderfällen
Die Software erkennt über die vorliegende Auswahl, wie geschlüsselt werden muss
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Der Beitragsnachweis wird in bestimmten Fällen von der Software getrennt, sodass die pauschale Steuer an die Knappschaft, der andere Teil an die gesetzliche Krankenkasse abgeführt werden kann, je nachdem welche Schlüsselung gewählt wurde, werden dann die Zahlungen werden entsprechend getrennt abgeführt.
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