In diesem Bereich (STAMMDATEN - MITARBEITER - Register: "Lohn-Abrechnungsdaten") erfolgt die Hinterlegung des Beschäftigungsverhältnisses und der entsprechenden Vorgaben dafür. 

Über eine Personalnummer ist es u.a. möglich, einen Mitarbeiter zu verwalten, der im laufenden Abrechnungsjahr aus dem Unternehmen austritt und zu einem späteren Zeitpunkt im gleichen Abrechnungsjahr oder auch später die Tätigkeit wieder aufnimmt. 



Im linken Bereich werden in einer Baumstruktur die Beschäftigungsverhältnisse und die jeweils dazugehörenden Datenbereiche angezeigt. Jedes Beschäftigungsverhältnis gliedert sich in:

Somit können für einen Mitarbeiter mehrere Beschäftigungsverhältnisse und dazu jeweils mehrere Abrechnungsvorgaben, etc. hinterlegt werden.

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